sa36沙龙国际sa36沙龙国际公司、變電建設事業部、新能源事業部項目股份制合同簽訂儀式

       3月21日上午，為鼓勵集團公司管理人員積極參與項目施工生產及經營管理，進一步促進項目部開源節流、增收增效，明確責、權、利關系。sa36沙龙国际集團舉行了運檢公司、變電建設事業部、新能源事業部項目股份制合同簽訂儀式。出席簽訂儀式的有集團公司董事長陳紹祥，常務副總經理蔣家貴，副總經理陳金華、顧大東以及各事業部領導、集團公司部門經理等20余人。儀式由蔣家貴常務副總經理主持。

▲內部工程項目股份制責任書簽訂儀式

       蔣家貴常務副總經理首先向大家宣讀了公司制定的《關于頒布實施項目責任人目標責任制的通知》《關于頒布實施事業部股份制及內部工程項目股份制的通知》以及《sa36沙龙国际電力集團經營管理、施工生產管理獎勵辦法》等文件。

▲集團公司董事長陳紹祥講話

       《關于頒布實施項目責任人目標責任制的通知》，明確了堅持平等協商、責權利對等的工作原則，指出了目標責任制的實施對象是經審核入庫（項目責任人庫）的項目管理責任人，規定了實施期限以及實施流程。《關于頒布實施事業部股份制及內部工程項目股份制的通知》，要求集團運檢公司、變電建設事業部、新能源事業部需分別與集團公司簽訂各事業部股份制責任書，各事業部須根據責任書的內容開展工作；集團公司新中標線路、變電站、新能源工程項目需逐一簽訂《內部工程項目股份制責任書》，在集團范圍內實施《經營生產管理獎勵辦法》。《sa36沙龙国际電力集團經營管理、施工生產管理獎勵辦法》，明確了各事業部（項目部）的獲獎條件、獎勵考評分測算、考核年度與完成產值的計算等內容。蔣總特別強調了項目安全目標和質量管理目標，這兩項不得有任何違反公司規定的事情發生。項目股份制合同是由集團公司經過較長時間的考察、研究，通過多次的討論慎重提出的。在闡明各事業部股份制合同的制定條款后，集團公司副總經理陳金華分別與運檢公司代表江明、變電建設事業部代表劉毅以及新能源事業部代表鄧玉章簽訂項目股份制合同，sa36沙龙国际集團從此迎來新的經營管理模式。

▲副總經理陳金華與運檢公司代表江明簽訂合同

▲副總經理陳金華與變電建設事業部代表劉毅簽訂合同

▲副總經理陳金華與新能源事業部代表鄧玉章簽訂合同

       最后，集團公司董事長陳紹祥發表了講話。他指出項目股份制的實施是sa36沙龙国际公司的一件大事，它要落實兩項關于企業發展的關鍵點，首先是激勵機制，實施項目股份制目的就是要把每個sa36沙龙国际人作為責、權、利的主體，在平等的條件下，激勵人們將集團視為自己的企業，將集團的事情視為自己的事情；項目股份制的實施原則就是同股、同權、同責。調動每一個人的積極性，提高公司的整體效益，要做到每個人在sa36沙龙国际集團充滿朝氣地工作生活，有成就感、有歸屬感。其次，股份制是為了鍛煉隊伍，培養人才。sa36沙龙国际強調sa36沙龙国际員工出去工作是一個團隊，每個人都有優點、都有長處。要發揮每個人的積極性，積極投入到項目建設中。老同志要發揮傳幫帶作用，把多年積累的經驗傳授給年輕人，年輕人要積極學習，要在項目一線鍛煉自己，在sa36沙龙国际成長。sa36沙龙国际要思想統一、目標明確、樹立榜樣，把sa36沙龙国际打造成受人尊重的企業！