sa36沙龙国际 sa36沙龙国际公司樂山運維分部舉辦2019年新員工入職培訓會

       為使新員工盡快融入全新的工作環境，進一步明確和認同公司文化，增強企業凝聚力，更快地勝任崗位工作并遵守公司相關制度，4月25日，在副總經理江明、羅志高帶領下，樂山運維分部開展了新員工入職培訓活動。培訓內容涵蓋sa36沙龙国际公司發展歷程、企業文化及人力資源、相關安全生產等方面的知識。sa36沙龙国际公司人力資源部閆倩倩、綜管部包俊莉、安全質量部任曉軍、國網四川檢修公司樂山運維分部副主任杜毅等參加了培訓活動。

       sa36沙龙国际公司副總經理江明代表公司和工會委員會歡迎大家融入sa36沙龙国际電力sa36沙龙国际這個大家庭，鼓勵新員工努力做一名合格的sa36沙龙国际人，在這個平臺上成長進步。他強調，作為sa36沙龙国际人要有堅強的毅力和吃苦耐勞的精神，要求在工作中展現出了良好的團隊合作精神，傳承sa36沙龙国际人的優良傳統。

       公司副總經理羅志高就綜合管理工作做了闡述，對公司未來發展趨勢與新員工進行了分享。隨后，相關部門人員結合公司實際情況，深入淺出的宣貫了公司企業文化、人力資源、安全生產等方面的內容，新員工對公司的生產經營發展有了新的認識。

       通過入職培訓，大家表示，了解了公司各項規章制度和專業知識，盡快融入到工作團隊，踏實工作，積極進取，緊跟公司發展的腳步，實現自身的價值，為公司發展貢獻力量。

       最后，國網四川檢修公司樂山運維分部副主任杜毅要求新員工珍惜sa36沙龙国际sa36沙龙国际提供的平臺，充分展現自身素質，要多向老員工學習請教。要時刻謹記“人人講安全、事事為安全，時時想安全，處處要安全。以嚴謹、細致、團結、協作、求實、創新的工作作風，創造出驕人的業績。